L’offre step,
la 1ère année
L’adhésion au programme
STEP est un forfait annuel.
Un questionnaire Psychologique
et Médecine Générale
Ce questionnaire vous sera posé au moment de l’adhésion lors d’un entretien d’1 heure réalisé avec un professionnel STEP, en visioconférence ou en présentiel.
Un Bilan biologique complet
Nous envoyons un professionnel à votre domicile ou sur votre lieu de travail, afin de réaliser un prélèvement de sang et d’urine.
Un Bilan complet
avec des spécialistes sur 1 journée
Un bilan santé global est réalisé sur 1 journée chez des partenaires STEP.
Épreuve d’effort en sur un autre jour
Vous recevez la synthèse complète sous 15 jours. Ces résultats sont confidentiels.
Deux consultations d’1h avec un psychologue du travail
6 mois et 12 mois après votre adhésion au programme STEP. Ces consultations se déroulent en visioconférence ou en présentiel.
la 2ème année
1 journée de formation
sur le concept de la santé anticipée, la gestion des émotions et du stress à l’École Thermale du Stress à Saujon
2 consultations d’1 heure avec un psychologue du travail
18 mois et 24 mois après votre adhésion au programme STEP. Ces consultations se déroulent en visioconférence ou en présentiel.
Des Bilans complémentaires
Selon vos besoins avec des spécialistes
(non inclus dans l’offre).
Le service step vous donne également accès à…
- Un réseau de partenaires de santé formés et qualifiés STEP (contacts et accès prioritaire).
- Un espace adhérent, dans lequel vous retrouvez
vos rendez-vous. - Un compte privé sur l’application mySTEP avec un bouton Consultation d’urgence pour être mis en relation avec des professionnels STEP, ainsi qu’un accès aux Infos/Newsletter santé prévention des chefs d’entreprise (publications scientifiques)…
Nos services
pour vous
accompagner
La prévention
individualisée
Bilan de santé ciblé
Le bilan de santé s’adresse aux chefs d’entreprises (TNS) quel que soit le statut juridique de la structure et quel que soit le domaine de l’activité.
Il s’agit d’un check-up pratiqué par un réseau de partenaires médicaux qui établissent un bilan précis de l’état de santé et les facteurs de risque à prendre en charge (avec des préconisations pour améliorer le capital santé du dirigeant).
Bilan de santé ciblé
√ Bilan Cardiologique
√ Bilan Angiologie
√ Bilan Pneumologique
√ Bilan ORL
√ Scanner & Échographies
Ce bilan est proposé à tous nouvel adhérent et sera répété périodiquement afin de dépister, de traiter et de neutraliser les facteurs de risques qui favorisent le processus pathologique.
La prévention psychologique
Le bilan de santé s’accompagne également d’une prise en compte de l’état psychologique du dirigeant afin de travailler sur les risques suivants :
> épuisement professionnel, dépersonnalisation,
> trouble de l’accomplissement personnel, dépression, trouble de la libido,
> consommation de substances psycho-actives,
> décompensation d’un trouble du stress post-traumatique au profit d’une situation aigüe particulière.